Comprovação de Experiência e Capacidade
Dossiê de evidências para parcerias públicas (apoio de órgãos e secretarias), organizado conforme o art. 33, V, da Lei 13.019/2014 (MROSC) — experiência prévia na realização do objeto e capacidade técnica e operacional. Acompanha o Estatuto Social (MROSC-compliant) e a Apresentação à Subprefeitura.
1. Experiência prévia na realização do objeto (art. 33, V, "a")
Trajetória e revitalização do território (Nossa História) — ocupação, remoção de 9 caminhões de lixo, transferência da área para o setor público/ambiental, emenda pública.
Atividades realizadas e documentadas (relatos):
- Oficina de Captação de Água (28/03/2026)
- Conversa com EAG — agroecologia urbana (27/03/2026)
- Reunião de Alinhamento — CCA e Raízes do Futuro (28/04/2026)
- Lavagem das Escadarias — cultura afro-brasileira (04/04/2026)
- ATA da Reunião Geral (13/06/2026)
Calendário contínuo de atividades: Encontros — reuniões gerais semanais (sábados, 14h) + oficinas e a série formativa Raízes do Futuro (E1–E8) com o CCA.
Projetos/missões executados ou em curso:
- Raízes do Futuro — horta agroecológica + compostagem + educação ambiental com o CCA Projeto Vida (6 turmas), currículo estruturado em módulos
- Missão Sede — infraestrutura comunitária em obra
- Ações / Missões — plantio de araucárias, oficinas, cultura, formação
2. Capacidade técnica e operacional (art. 33, V, "b")
- Equipe e comunidade: Nosso Grupo — dezenas de participantes ativos.
- Rede de parceiros e profissionais: Parceiros e Apoiadores — CCA Projeto Vida, escolas (Synésio Rocha, Brasiliense Fusco), bibliotecas, Centro Esportivo Campo Limpo, MSE, CDC Cleuza Bueno, USP, Unifesp, Luta Popular, Teia dos Povos, Agência Solano Trindade, MST, e profissionais de ambiental, arquitetura, engenharia, bioconstrução, direitos humanos, assistência social, cultura, educação, esporte e saúde.
- Governança e gestão: Estatuto Social — Assembleia Geral semanal, Coordenação Coletiva, atas, prestação de contas e escrituração conforme as Normas Brasileiras de Contabilidade (art. 16.3).
3. Transparência e gestão financeira
- Movimentações Financeiras — contribuições, orçamentos e prestação de contas
- Orçamento Sede · Orçamento Arraiá 2026
4. Materiais de apresentação
- Portfolio (slides + PDF)
- Apresentação à Subprefeitura
- Galeria de fotos das atividades (anexadas aos relatos e encontros)
5. Documentos formais (anexos do protocolo — art. 34 / CENTS)
Estes documentos acompanham o protocolo da parceria/CENTS (entrega em PDF ao órgão), e não são publicados nesta página por conterem dados cadastrais e pessoais (LGPD):
- Estatuto Social registrado no RCPJ + alterações
- Ata de constituição e ata de eleição da Coordenação Coletiva
- CNPJ (cartão de inscrição) — pendente: associação em formalização
- Balanço e demonstração de resultados do exercício anterior
- Certidões de regularidade (FGTS, tributos federais/INSS, mobiliários e imobiliários SP)
- Relação nominal dos dirigentes com CPF
→ Passo a passo e lista completa: ver o guia interno de formalização (CENTS/COPATS + MROSC).
Quilombo Araucária — Natureza Viva, Futuro Ancestral · Rua Eçauna, 137, Jardim Umarizal, São Paulo/SP